为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），进一步做好我院信息公开工作，按照国家、省、市相关要求，不断健全信息公开体制机制，面向校内外全面及时公开相关事项，并对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。

一、信息公开工作概述

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学院信息，提高学院工作的透明度，促进依法行政，根据上级有关规定和文件要求，2019—2020学年我院积极推进信息公开工作，在思想认识、组织领导、信息公开载体等方面取得了一定的成效。

（一）统一思想认识。开展信息公开工作是高校深化内部治理结构、构建和谐校园的一项重要举措，是加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节，也是推进各项事业科学发展的重要保障。学院党政多次召开专题会议传达上级文件和会议精神，开展信息公开工作动员部署，使广大教职工和各单位充分认识到做好信息公开工作的重要性和责任感，在思想上牢固树立了“以公开为原则，不公开为例外”的理念，从而及时、规范地做好信息公开工作。

（二）强化组织领导。信息公开工作是深化高校信息公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。学院高度重视组织领导建设，学院健全信息公开相关领导机构，确定学院办公室全面负责学院信息公开工作的组织领导、统筹协调和工作指导，各职能部门、基层单位具体负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作。现已基本形成了由学院统一领导、学院办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（三）丰富公开载体。学院以门户网站作为对外信息公开的主窗口，及时公开学院的重要政策、决定和工作，并对相关内容进行及时更新；对校园网进行了改版，增设了部分重大事项活动专题网站，强化了校园网的信息公开功能；充分利用各类会议、校报、校广播站、宣传栏等载体，及时公开信息；在学院重要场所设置电子显示屏，及时公开工作动态；通过召开各种会议传达相关信息。同时，我院还坚持重大事项过程公开机制。例如，在学院教师专业技术职务评审办法修订过程中，通过工作会、研讨会等不同形式，先后多次面向校内不同层面广泛征求意见，使制度修订工作更具科学性和可行性。此外，学院还将院长信箱同时设为信息公开意见箱，在校园网站上公开，以便及时听取广大师生及社会的意见和建议。

二、主动公开信息情况

2019—2020学年我院根据《高等学校信息公开办法》规定和省教育厅的要求，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。

（一）公开内容

1.学院概况：包括学院基本情况、领导班子成员、学院发展规划、年度工作总结和计划、规章制度、内设机构设置、办公地点、联系电话、办事流程、校历等。

2.教务工作：包括专业建设、师资建设、课程与教学计划、教学成果、教改立项、学籍管理、学位管理等。

3.科研管理：包括教科研项目管理、教科研奖励情况等。

4.学生工作：包括招生政策和计划、招考安排和录取、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话、办理地址，学生奖助勤免补的评审规定程序以及评选结果、学生各类评优的规定程序及结果、学生日常管理规定、违纪处分条例、处分申诉条例及处分结果，毕业生就业指导、就业服务、就业信息统计与发布等。

5.组织干部人事工作：包括党组织建设目标任务、党内各项评优、党费收缴使用情况，公开选拔干部、干部任前公示、任免信息、干部考核情况，人事招聘、人才引进、工资调整、职称评选等。

6.财务管理：包括财务管理制度、年度预决算、教育收费项目、依据、标准和教育收费投诉电话、办理地址等。

7.基础建设：包括校园建设整体规划和校区规划、重大基本建设工程计划、招投标信息、工程进展及验收结果和重大维修工程计划等。

8.资产管理：包括物资设备采购、图书采购管理和住房管理等。

9.国际合作与交流：包括国际合作办学、科研项目，教师、学生出国出境交流管理规定，教师、学生出国出境交流项目、申请程序及结果等。

10.监督工作：包括审计制度及配套专项审计制度、审计业务招投标信息和相关审计结果，违规违纪投诉电话、办理地址等。

11.后勤保卫保障：包括采暖费用及保障、校园安全稳定相关规章制度等。

12.依照法律、法规和上级有关规定需要主动公开的其他信息。

（二）公开方式

1.通过校园网主页、校园新闻网、校办公系统、各部门网页等网络及校内广播、公告栏、电子显示屏等形式公布或更新信息，学院网站主页面发布新闻信息400多条。

2.通过各类媒体向校外发布学院办学情况。在中国教育报、齐鲁晚报、烟台日报、烟台晚报、高职高专教育网、大众网、胶东在线、今日头条等媒体刊发稿件30余篇。

3.通过教代会、党委会、党政联席会、中层干部会、群众座谈会、情况通报会等形式公开、通报学院信息。

4.通过校内纸质文件、会议纪要、校报、制度汇编、年度大事记等形式在全校或校内一定范围内公开信息。

学院严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。

三、依申请公开信息情况

2019—2020学年我院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

四、因信息公开工作遭到举报情况

2019—2020学年我院无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报的情况。

五、存在的问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要不断完善、扎实推进。目前，我院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要包括：学院信息公开工作组织领导机构尚需进一步健全完善，相关制度规范需加紧制定出台，信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富，个别部门的信息公开工作还不够规范，在深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

今后，我院将继续深入贯彻落实国家、省、市对信息公开工作要求，不断完善工作机制，改进工作方法，将信息公开工作提升到新的高度。一是进一步加强宣传和培训。继续开展对信息公开有关法律法规及规章制度的学习、培训和宣传工作，增强学院各部门对信息公开工作重要性的认识，不断促进信息公开工作的规范化，提升学院信息公开工作整体水平。二是进一步健全信息公开工作机制。不断强化领导工作机构，建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责。加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序以及监督、保障措施等内容。三是进一步拓展信息公开途径。加快推进学院信息公开专栏建设，研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。四是进一步完善公开内容。以师生员工切身利益和社会关注度高的校务信息为突破口，继续深入推进各个领域信息公开的内容。在信息公开工作中，对涉及学院重大改革和师生员工切身利益的政策、措施采取征求意见和听证制度，进一步增强透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

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                         2020年10月22日